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第194章 紧迫的新一年求订阅（第1页）

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初九，星海集团正式上班。折腾了一晚上的沐阳，哪怕再苦再累，今早也要爬起床，今天肯定要到公司一趟。漱口刷牙后，看着依然睡得很香的宋雪露，看起昨天晚上，真被他折腾得疲惫不堪。都说只有累死的牛，没有耕坏的田。但沐阳昨晚就像是一台永动机，不断地勇往直前。低头亲了下她脸蛋，然后离开卧室，下楼梯，开年，不管是哪个公司，老板都会要跟各中高层开个碰头会，各部门也是如此。收假后，很多员工会把放假前的遗留工作给忘记了，如果上级不提醒，这些员工要回到正常工作状态，至少要一周时间，这个时间段里，他们肯定是划水划到下班时间。有的办公室员工，上班看手机，可以看一天，领导过来假装认真工作，领导走后继续看，就是不想干活。沐阳作为过来人，太清楚基层员工的工作心态。上班关键的一年。首先要从春节假期的休息状态中恢复过来，尽快调整心态，正常工作运行，我们手持激光焊产能不足，同志们要上好发条，加足马力，该加班的加班，给员工提供免费晚餐、夜宵和水果，非节假日加班费按照双倍来，但也要给员工足够休息的时间，晚上九点半必须强制下班。其他生产部门比较闲的，调到激光生产中来。各生产主管，一定要跟员工做好思想工作，也要注意员工身体状况。身体不好，不要逼着他们来加班。”很多小公司学习华威的狼性文化，基本都失败了。华威为给狼吃饱（等价的报酬），而小企业很多就是告诉你为了梦想（不给钱，光画大饼）。而沐阳跟这些小企业不一样，星海集团不搞什么狼性文化，并不是说他不认可这种文化，而是星海集团目前不适合搞那套。根据自己公司情况，制定适合的企业文化更为合理一些，不需要照抄别人的。各生产主管，听到老板说要加班，就有些紧迫感了。还好，有加班费，而且还是双倍的，那帮工人要疯狂了。去年的时候，晚上加班都是二三十块钱一晚，周末加班按照正常工资，只有节假日才有双倍，工人都很乐意加班，因为本地很多工厂，有加班费的很少，就算是有加班费，给的钱也少。公司节假日福利本来就很不错，员工对老板是很敬佩的。沐阳停顿了下，让大家消化，然后接着说，“写得不满意，没有状态，抱歉。一起更了，下午没更了。上传了一个番外章，还在审核当中。

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