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第702章 林宇的选拔用人方式（第1页）

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林宇的选拔用人方式（林宇的选拔用人方式（第22页）众人面面相觑，起初还以为领导年轻，对他们放宽要求，没想到在这等着他们！林宇点名道：“李区长，你们南汕区经济总量在各区排第一，你给大家说说。”李建明立即站起来，用力表态道：“市长，我没什么好说的，虽然您体恤我们这些下属，没给我们布置强制性任务，但是话又说回来，我们当官也不是为您当，而是为了老百姓幸福生活，为了这个目标，我们南汕区上下团结一心，已经给自己制定了目标，今年gdp增长率，达到10以上！”嘶！有人倒吸一口凉气，满脸震惊看着李区长，10的增长率，那可不是开玩笑，如果达成了，南汕区岂不是要突破万亿总量，那在全国面前都大大露脸。苏区长感觉不服不行，自己说了半天，还把人得罪了，还不如这李区长一句话有份量。啪啪啪！林宇带头鼓掌，笑吟吟地点头：“李区长这个头带的好，我和孙书记要的就是这股干事劲头！其实只要大家全心全意扑在工作上，用正确的方法开展各项工作，不管年底最终成绩怎么样，我都为你们感到高兴。”说到这，林宇脸色立即变得严肃，语气冷漠起来：“反而是有些干部，常年陪着企业领导吃喝玩乐，不干正事，我听说前几天还有人陪企业老板上山打猎，把老百姓误伤，还有某个街道主任找企业职工陪酒，把人家女孩子糟蹋了不说，连命都没了，这些昏官，都要严肃处理！”众人被突如其来的问责吓一跳，有些干部甚至不敢抬头。林宇语重心长道：“常言说得好，当官不为民做主，不如回家卖红薯，这句话虽然久远，但并不过时，我们当领导更是如此，如果自身不正，下面人人效仿，将对老百姓会造成多大的伤害！”话音落下，林宇锐利目光便快速扫过众人，仔细观察着每个人的反应，这算是他选拔用人的一个方式。敢于问心无愧与他坦然对视的，要么本身毫无问题，要么就是心理素质极强；那些低头躲闪、面露惭愧的，说明心里正在反省，尚有挽救的余地；最蠢的是那些低着头不敢直视，却又面露不服之色的人，这类人必定存在问题，且死性不改，他绝不会予以重用。看完众人反应，林宇才收回目光，在笔记本上记下两个人名字，然后继续点名让他们发言。

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