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第3054章（第1页）

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一些党员干部甚至都不敢听。但是刘与中的批评，却不会停下来。他依旧继续的对杨东展开批评。“杨书记对日常工作管理的太细，这不是一个好现象，当然这体现了杨书记的认真负责仔细，可会让班子里的同志缺少积极性和开阔性。”“而且杨书记这么做，也会非常累，一个人的精力是有限的，如何把有限的精力，转化成高效率的治理，这很考验一把手的智慧。”“杨书记需要把一些日常工作交给相应的领导班子去做，书记要要把控局，总览全局。”“这是书记的第一个问题。”“第二个，书记对一些小事要求的太高，事无巨细，这也不好。”“小事情虽然也很重要，但还是要分清楚主次关系，把小事交给应该做的党员干部，若他们做的不好，书记再批评指正他们，也就足够了。”“第三，书记对于大事情把控的太死，没有给其他同志们留有余地，留有自我创造的空间，留有自我发挥的动力，这也是一个不太好的现象。”“但是话说回来，杨书记今年才三十一岁，对于一位三十一岁的同志来说，能够做到这种程度，已经是非常优秀的。”“我今天批评书记，并不是想挑书记的毛病，而是想借此机会告诉下面一千多名同志们，我们的书记很累，非常累。”“几个月前，书记甚至兼任县长，管的不仅仅是县委的工作，还有县人大以及县政府的工作。”“所有的工作都压在了书记一个人的肩上，要知道书记只有三十一岁啊。”“因此，书记事无巨细，也是为了庆和县着想。”“你换做任何一个人过来，都不可能做的更好了。”“同志们精神压力大，思想包袱大，我完全感同身受。”“但是再大，能有书记大吗？”“书记管理着整个庆和县四十多万人，三千多名党员干部，以及各无党派人士，社会民主人士，唯恐有什么不好的批评，会损害到庆和县的发展大局。”“自从书记来到庆和县之后，帮庆和县解决了财政危机，为庆和县引进资金，至今怕已经超过了三百亿。”“今年庆和县gdp注定突破一百亿以上，最大的功臣就是书记。”“压力大，换来的是硕硕成果，压力大，换来的是庆和县的美好明天。”“我跟书记虽说都不是庆和县人，但我们是东北人，是吉江省人，我们都为了一个目标而努力而奋斗而拼搏。”“你们在座的有百分之八十都是本地干部，你们从小就在庆和县，你们的父辈祖辈都是庆和县人，你们比任何人都更需要一个发展起来的庆和县。”“同志们，书记今天自我批评，是给我们泄压，给我们松绑，我们能辜负书记的这一番好意吗？”“我想是不能的，书记如果要舒服，如果要偷懒，完全可以啊，以书记现在的政绩，哪怕什么都不做，届满之后也会进步。”“为什么书记还要努力呢？为的是他自己吗？不，为的是全县，为的是咱们的每一位同志。”“当你们都拿出优越的表现时候，都做出实实在在成绩的时候，你们各单位人事科会看在眼里，县委组织部会看在眼里，市委组织部也会看在眼里。”“人要有梦想，人要有理想，人要有思想。”“书记今天赵开了自我批评会，我身为县长，首当其冲对他展开批评，话越狠，越是能够帮助书记提高。”

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