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“老板,这事情是不是再考虑一下?我们目前通讯设备的店才开始弄,又增加电器业务,人手这块就会非常紧张,资金也会面临很大的问题……”黄朝阳无力地看着谢旸。现在他很理解为什么徐乐要放弃公司市场部负责人的工作,自己跑去琼海省开拓新的市场。老板隔三岔五就脑袋发热,随便拍拍脑袋,然后就交给他们去处理。压力太大了。现在黄朝阳明白了为什么旸宏科技跟别的公司招聘的不同——专门在招聘要求上注明得吃苦耐劳,有很强的抗压能力。没点抗压能力,真心干不了。“不用考虑,咱们同样实行代理制度,我会让财务部先期准备一笔款项,投入到市场……而你们需要做的,是去找那些销售彩电的百货大楼、电器商店……”谢旸把具体的方案都拿出来了。倒也没有浪费他多少时间,在原本的时间线,电器商城都已经从线下转移到线上了。可现在,互联网对于人们的生活改变并没有那么大。原因就在基础技术跟配套都没有发展起来。物流、电子支付、网上购物平台、电子商务等都还没起步。就连最基础的计算机,国内都没有多少保有量,更不要说人手一部随时可以登陆网络的手机。只能通过线下销售的模式进行。这就必须跟代理商打交道。“其实,一开始,可以在我们的通讯门店销售,只不过,这效果不是很好,毕竟vcd使用,需要跟彩电联系起来,在销售彩电的地方直接展示功能,这样可以更直接地面对消费者……”谢旸说道。“老板,要是这样,我们何不直接成立单独的销售公司?反正通讯器材也要开专卖店,渠道跟物流一起建设得了。这样我们也能代理其他品牌的家用电器……”黄朝阳疑惑地问道。他有些无法理解。现在公司这些产品销售,完全可以一起就销售了。甚至可以增加一些业务。而老板却把这些分开……“唉~”谢旸看着黄朝阳,叹了口气。他不是没有考虑过成立单独运营的销售公司。以他的性格,一旦成立了销售公司,那就得建立更完善的物流系统、配套系统……这年头的基础配套,真的都不行。作为过来人,如果真的什么都搞起来,肯定要搞就是全套的。操作模式,甚至人才需求都不是那么大的问题。计算机网络不够发达的情况下,这些庞大的系统如何管理?这就需要更多的资金去砸!恰恰旸宏科技又缺钱。谢旸明白,心中也苦涩。却没法给黄朝阳解释。“前期我们缺乏资金。不过呢,可以在自己搞的同时去联系代理商,你是市场部负责人,这个由你负责,能给的资金,目前就只有之前说的,没有多余的……我只要结果,不问过程。”点击[下一页]继续阅读--“我……”前台要哭了。自己又没有见过老板。哪里知道眼前这人是老板?何况,一帮大老在里面开会,要是随便什么人都能闯进去,自己这前台跟门口值班的保安怕是都得丢工作。“得了,本来她就不认识我。这不错,要是谁谎称是领导的朋友都能进去,那以后不得乱套?”谢旸阻止了侯平继续呵斥前台。他很清楚,侯平这小子是在演戏。“坚持原则,不错,每个月涨100工资。你们两个,每个人涨50块。”谢旸对着三人说道。原本因为想要揍老板而忐忑不安,正在担忧失去工作的两个保安,听到说每个月涨50块工资,顿时有些不敢相信自己的耳朵。每个月300块的工资,已经超过了大部分打工人。这再涨50啊!“还不谢谢老板,愣着干嘛?”侯平没好气地说道。自己的手下,好像根本就没法跟旸宏科技的那些人比?同样是保安,看看老杨头跟他的那些老乡,多特么的有眼力见儿?
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