仙界公务员升职手册txt百度最新章节_第133章第1页_仙界公务员升职手册txt百度免费阅读

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但如果只是能力不行，完全可以求助于斗部，邀请他们每年过来做一次第一行检查就好。

但是太渊一直没有这么做，反而在属下愣是不懂的情况下包庇能力不足者，放任他们胡来，自然不能用一句简单的能力不足就能摆脱责任。

知微问嫦娥道，“那太渊仙君自己是怎么说的？”

嫦娥道，太渊只承认自己是能力不足，而且当时也有侥幸的心态在，觉得如果月星运行出现问题，就可以取缔部门，并入斗部，不是一件坏事。

但是他没有承认自己和魔界勾结，是故意帮着魔界颠覆天庭。

人其实就是这样，如果不出现魔界的事情的话的，想来太渊是根本不会承认，自己有故意而为之的情况，实际是为了去将编制迁回斗部。

但是魔界的事情一出来，太渊为了和魔界撇清关系，出于人类趋利避害的本能，只得承认了自己的这些小心思，让事情变得更合理、更容易接受。

这次事情不光惊动了斗部的天枢星君、天机星君等人，最后连北辰仙君和天君都惊动了，可谓闹得不小。

太渊大概的结果是要降职，多半是七品以下，然后调离天庭，去做山神土地一类的闲职。

而云晖业务能力实在差劲，既没有看出来太渊在当中搞怪，也没有恪尽职守，升职过程当中还存在着一些水分——

雷部专程查验了他当初升任六品和五品时候的考核，发现其中有着很大的问题。

当时考核修为的仙君放了水，所以落得了一个一并处罚的结果。

经过查验后，雷部发现，不光云晖走了后门，长庆也是如此，都是一些不合格的晋升。

云晖直接降至了九品，长庆免职，考核的仙君自然也没好果子吃。

听到这件事情后，知微对容成当初考核不予通过的怨气多少减了几分，起码她是没有一点水分过的考核，没有给自己的升职

，新人新气象，如今的广寒宫再不能像以前一样消沉下去，不能像从前太渊掌权时候一样，筹备起节日来不花心思，草草了事。

在太阴星君的授意下，嫦娥同几位仙君说起了知微之前在兰月殿的经历，将七夕佳节一个本来在凡间并不出脱的节日，最终办成了难得一见的民间盛典。

太阴星君的意思也很明白，想让知微主理今年的中秋佳节筹备之事。

现在大家都很是尊敬太阴星君，对于她的最新决议，都表示都没有意见。

但是嫦娥仙子却提出了异议，道太阴星君虽然安排得很好，知微的能力大家有目共睹，但之前主理七夕佳节的人，职位最低也是个七品仙君。

这样一来，知微手下人的品级都跟她相当甚至比她还高，知微就很难统管司礼处。

毕竟她只是一个资历尚欠的九品仙君，手下一堆八品九品的前辈，未必肯听她的，有些难以服众。

嫦娥是怕知微在推进工作当中会有困难，想要提前跟在座的仙君们给知微要一个保障。

坐在嫦娥对面的一个女仙君道，虽是人心如此，但这都是为了差事，又不是徇私情，也不必顾及太多。若到时当真有不服管的，只管把人换了便是。

太阴星君没有说话，显然还在等着大家的其他提议。

另有一个稳重的青年仙君出主意道，这有什么难的，只管写奏书递上去，给歆和仙君上挂七品仙君便是了。

作者有话说：

滴~七品仙君体验卡~

第59章（二更）

所谓上挂，是天庭当中一种较为特殊的任职形式。想要指定某个人做这件事情，但是因为对方级别不到办差需要的级别，所以可以在短期内申请临时挂到更高职位上去。

上挂并非真正意义上的升职，只是临时被任命了一个比自己品级更高的等次。

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