仙界公务员升职手册txt百度最新章节_第454章第1页_仙界公务员升职手册txt百度免费阅读

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也不知天君究竟用了什么方法说动了南徵，原本打定主意短时间内不接手兵部工作的人，最终还是接了下来。

如今南徵也开始了两头跑的生活状态，一边盯着小南天弱水北调项目，一边分出时间精力逐渐开始接掌兵部，倒比知微还忙碌了几分，两人见面时间也少了好些。

又做了两年的准备工作之后，延和宫新课标已经通过天庭各部门验证开始投入各地官学使用后，封印玄天门的事项才开始正式启动。

知微成为玄中令的这段时间，和天君磨合相对不错，天君人前人后一直都对知微赞赏有加。

药王虽然也一直觉得自己的徒孙是好，但对于天君如此看好知微的事有些好奇，到底是天君对自己内定的继承人有滤镜，还是知微的所为真的好到了天君心里？

药王忍不住就心中好奇之事悄悄去问了天君，天君道自己是当真觉得知微极好，是这几万年来用过的最顺手的玄中令之一。

听了天君的回复后，药王越发觉得脸上有光，又将天君的话转达了知微，并对她大大夸赞了一番。

知微对着药王笑了笑，谦虚表示，这都是天君作为前辈的宽容和对自己的肯定，其实自己做得十分有限。

她从前担任的岗位大都是业务类型，这还是第一次担任类似办公室主任的服务型岗位，一开始的时候也有些迷惘，但很快就找准了方向。

马克思主义认为，矛盾是普遍存在的，且有着主要矛盾和次要矛盾之分。教员在《矛盾论》中也曾就主要矛盾作出过深刻阐述：“在事物的发展过程中，有许多矛盾的存在，其中必有一种是主要矛盾……捉住了这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解。”【1】

所以知微就抛开自己不擅长的服务型工作不谈，而是抓住了天君的主要需求进行服务。

天

，临时性项目，所以需要任命一个新的项目负责人来主理此事。

之前几次封印玄天门负责人一般由钟天或东阳帝君担任，但是因为这次引入了小南天和弱水北调元素，对于钟天这种老牌神仙来说有些难度，故而需要换一个新人担任。

天君觉得计划毕竟是知微出的，这些年也一直在跟进，所以想要任命知微作为项目总负责人。

知微听到消息之后，连忙去找天君说明，这个项目她虽然前期出力不少不假，但就个人能力而言，不论是阵法运用还是个人修为都实在有些难以服众，到时如果发生一点什么事情，她甚至不能保护好下属全身而退，所以权衡之下有些不太合适。

天君对知微的安全一向关切，听了知微这话之后觉得十分有道理，便最终将南徵任为了项目总负责人，并且千叮咛万嘱咐一定要保护好知微。

每次前往弱水之滨封印玄天门都是大工程，斗部和兵部出动之人都不少，如今还加了小南天的各类机械和东阳帝君的机关术骑兵，看起来尤其声势浩大。

值得一提的是，御监司那边近些年风气不好，怨气很重，工作作风和态度都极是差劲，在那日白越事件之后，雷部和司非府依着天君诏令介入调查，发现御监司各处和职工的向魔值是所有部门当中最高的。

于是在知微的主导下，玄中省对该部门进行了改组，依照天规天条取缔该部门，变成了各部联合执行的临设机构，由各部门抽调人员重新组建而成。

抽调出来的人员虽然编制还在原部门中，但在调任期间需要在新的御监司相关业务处室任职，并在御监司进行年度考核，其负责人也由各部抽调二品仙君轮流担任机构负责人，每三十年换届一次，每位仙君最多也只能连任一届。

这样一来，既能让成员单位定福宫、司建阙、兰月殿等各部门发挥所长，积极为天庭和仙界众仙提供

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