,,!
对于这个问题,陈老板的答案也很简单,“你说你都干了这么久的总经理,怎么还拿这点小事来问我,自己想去啊!”真是的,职业经理人是干嘛用的,不就是用来解决问题的么,有问题就问老板,还要职业经理人干嘛?!看着陈老板一副资本家的嘴脸,张春丽颇感无语,创意是你的,我这个ceo也是被你赶鸭子上架的,听一下你的完整创意不是理所应当的么,但老板都这么说了,她能怎么办呢,只能摇摇头,看着比赛不吭声了。行吧,不就是设计一家公司的管理架构吗,这事放两年前,那叫难为她,至于现在嘛,虽然是前所未见的全新行业,而且还是以互联网的形式来运营,但只要顺着陈老板教导的管理思路去捋,还是能整理个七七八八出来。现代企业管理的核心是什么就不提了,书上的东西云山雾绕,什么人啊,组织架构啊,效益最大化啊,决策啊,执行啊,说什么的都有,看上去很有道理,其实能把人整晕,陈老板教的就很简单,按照她刚上任安家总经理的时候,老板教她的东西,管理的核心就是流程,流程包括了企业的经营目标、实现这个目标必经的环节、以及每个环节的工作标准,目标代表了方向,环节代表了过程,工作标准则是完成度的保证,然后如何将这个流程,顺畅高效地运作下去,从而实现企业的经营目标,就是管理的艺术。所以,按照这个思路,她只需要梳理出管理这些房源,需要准备那些东西,然后根据这些东西设置相应的岗位,最后根据岗位工作量确定编制数量和胜任力模型就可以,说起来容易,操作起来也确实不难!至少对从零到一再到十,一手发展起安家地产的张春丽来说不难。对于京京和敏霞来说,这块金牌也不难,随着的,这份小小的合作申请,便丢到了陈老板面前。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
相邻推荐:穿越未来自然受 盟主大人家的惹祸精 鬼差战记 我在斗罗玩卡牌 鬼笔马良 王者归来洛天裴容 我的极品娇妻 大佬成了我挂件 什么叫御龙大师啊 天授大唐 超能系统 朕与秦王扫六合[历史] 寻找另类 古魂神墓塔 苏倾城傅修远 旅行青蛙:我一种田就开挂怎么滴 巫师和她的骑士小姐 谁,都不服 唇唇欲动,冷少的独家私宠 真千金一身反骨,全家跪地唱征服