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“哈哈!”“别紧张!”“要是我,我也懵,太幸福了。”“。。。”大家发出善意的笑声,定向收音,让这类主持,几乎可以告别话筒。想到这,大家又想到青阳音效。业内霸主。稳居取义,一切的前提,是你能养活自己,不成为他人负担。”“岩唐。”“就是让大家拥有这个前提。”扯嘛!小意思。唐青撒鸡汤的能力,已经炉火纯青,以前曾觉得大拿们讲话,怎么能扯那么长,那么久,真能忽悠。后来发现。想扯。只要有一个立足点,是真的能扯一大串。这世界就是这样,大道理,其实就那么多,主要看谁说。同样。“哗哗哗!”掌声雷动。诚然。这有点灌汤的意思,可大家还是吃这一套,因为唐青是身体力行的,用成功案例,证明了大道理。一般人。虽也懂。可外人一看,你既然懂了,却没有改变自己,做不到,即使吹的天花乱坠,句句真言,又有何用?不具备说服自己践行的价值。唐青不同。财富。几乎到了人极。学识。吊打无数同龄。再怎么。这样的人成功道路之中,至少有部分践行了其说的话。这就足够了,这就是权威,就能指明方向。之后。第三个问题。“听说,您的企业,很少加班?还限制加班?”这个问题,也问出了大家的心声,一个个看过去。“请坐。”唐青道。“关于这个。”“很简单。”“那就是合理做好工作安排,一家企业,想要高效运转,就得有优秀的管理制度,把力量整合好。”“不能乱。”“不能模糊。”“不能拖。”“一项工作,我们要求,必须有精确的执行规划,这牵扯到的不仅仅是管理,还有员工的工作能力。”“比如。”“一个文员。”“一天。”“给她分配一项表格整理的工作,我们的分配标准,是基于其熟练掌握办公软件,且平均强度六小时。”“也就是说。”“这项工作,只要对办公软件掌握到一定程度的,正常时间,六小时就能做完,还有一些时间盈余。”“而这。”“实话。”“对于大多数人来说,有难度,甚至觉得不可能,因为很多人不知道,几条函数,就能分分钟搞定。”“因此。”“我们不太加班。”“非基于工作量少,而是基于其工作能力,以及流程管理的高效。当然,要说绝不加班,也不现实。”“有闲。”“有忙。”“突发事件,容易突增工作时长。”“但我们尽量把工作集中在上班时间完成,减少对其私人时间的占用,我也希望,更多的企业这样。”“工作。”“不是全部。”“同时。”“多关心员工的健康。”“。。。”
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