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月余之前,钟雅这边扩张早餐车业务需要人手时,齐经理不愿意出人是有目共睹的,当时的会议上齐经理已经表达的很清楚,不需要琢磨也知道那就是明明白白的不配合。一厂没有副经理,所以同行参会的生产部长乔部长在公司大会上却看的明白,他知道这些人手是务必要给的,如果继续推脱,那就是在挑战老板的权威而明眼人都知道这个权威不该挑战。齐磊齐经理那是资历老不在乎,他可以把领导的要求和公司的安排当做耳旁风,可是还想往上走一步的乔部长就不同乐,他对齐经理的想法和做法都是不敢苟同的。打着和三厂协商的说法,以协调三厂兼顾调拨人员的三险一金为由,乔部长。接下来,乔部长便闭上了想要争辩的嘴,盖住了想要争辩的心思。“既然干不好,就不要站着茅坑不拉屎了……”所以在这个厂级会议上,齐经理当场拍板,以越级信息截流和怠慢生产为由,当下便自行拍板让自己的心腹、也就是田总始终不看好的王主任和乔部长来了个职位对调。车间主任和生产部部长职位对调,这中间的弯弯绕绕太多,经验、能力、学历,牵涉到生产又要考评各项数据,正因为涉及问题比较多,所以职位调整在生产行业相当谨慎,即便不是在生产上,在其他行业也是鲜少见到的。这个事情影响自然是可想而知,所以对调当天,这个消息便如同一阵风,一夜之间上通下达,这中间的情况,被大家当做热点讨论起来,而被对调的王主任也正式被请上话题榜。说起这个王主任,他就是齐磊一直申请副经理但是一直不被田瑜批准的那个,大半年时间里,这个王主任是副经理没有当上,部长也竞聘不上,眼看着晋升无望,齐磊以产量加大为由申请增设一个副部长岗位,但最终申请流程没有走完便被原封不动打了回来。所以,在齐磊屡次安排又屡次不成之下,这个王主任在车间主任的位置上如坐针毡,早就是热锅上的蚂蚁——团团转了。这事情可大可小,外人看起来问题不大,但是对齐磊来说却是不小,仅仅是安排一个帮手而已,他不能接受如此问题重重。凡事有比较才有结果,齐经理心里有气也不是没有原因,他知道肖明丽任职二厂的时候直接带着钟雅当生产部长的,这个流程几乎没有费什么事,一夜之间便下达了任命文件;而钟雅当上三厂经理的时候,据说是钟雅自己直接指定有姻亲关系的曹鑫铭当副经理的,没有提交申请并且没有开会确定,关键她还随手确定了一个原厂不知名的车间主任荆轲做生产部长,那可都是他齐磊几经努力都没有成事的岗位。田瑜竟然亲自指定了当时和肖明丽以及钟雅合作过的车间主任、乔主任当了这个生产部长,这个决定让早已经收了王主任好处的齐磊面子上根本挂不住。
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