非人类演员最新章节_第82章第1页_非人类演员免费阅读

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没办法，skye是公司内部当之无愧的第一梯队，头部艺人，整个公司全年的进账里有百分之八十五都是由skye贡献的，其他所有的艺人加起来，也就是勉强赚个零头。

这种现象在娱乐圈内并不少见，甚至可以说是比比皆是。

大红靠命，不是所有的艺人出道后都能够一炮而红，一个公司能出一个常青树就烧高香了，像skye星途这么坦荡的，完全少有。

练舞室在六楼。

skye爆红后公司预算多了很多，练习生的条件也比skye当时好不少。柏林当练习生的时候，地板被踩的次数多了，有几块踩上去吱吱呀呀的响，现在早就全都换了质量好的新地板，灭一半没人管的顶灯也有人随时更换了。

每个公司内部练习生训练体系和机制都不一样，gnk在skye出道前是没有正统体系的，自打团体走红后，公司就一跃变身成为无数有出道梦的年轻人向往的“金字招牌”——一提起来就会满眼憧憬无法掩饰渴望的造梦工厂：啊，就是那个skye所在的公司。

每一个野心勃勃想要闯荡娱乐圈的追梦者，都挤破头想要进入gnk。原因无他，一提起来所有人都会高看一眼，可以光明正大对外介绍自己，是来自gnk的练习生，是skye的师弟。

自带关注度，起跑线上就赢得彻底。

于是gnk重新制定了系统化的练习生生存规则，是很直观的“阶梯式”，也可以说是等级分明。

最接近出道位的练舞室就是简洁明了的“a”。

出道机会渺茫的人，公司会很现实地告知缺少天赋、劝说不如换条路走人，练舞室的门上会常年贴着一个字号大而醒目的“f”。

每个月末都会进行考核，各个班成员都将面临大洗牌，连续三次降级就会被劝退。

从a到f五个阶级的练习室，内部同样会有竞争，按照平时成绩、月末考核、年度考核等各方面

，有现役练习生私底下提起他的时候，都会简单粗暴的用“a1”称呼他。

gnk三个月前才推出过一个新人男团，虽然现在看来没引起多少水花，但当时所有人都以为这个出道位必然会被“a1”占掉一个，没想到最后公司却压下了他，反而让比不上他的a2a3先一步出道了。

没跟“a1”接触过的练习生都认为是有黑幕，但其实跟“a1”日常一起训练的a班练习生都完全能理解公司的决定——

不是因为颜值差，这位a1刚一进公司，就以惊为天人的颜值造成过短暂的轰动效应，被评价为能称得上skye第六人的神颜。

a1有颜，有实力，公司之所以压着不让他出道，是因为他面对镜头眼神空洞，还面瘫。声乐和舞蹈都是挑不出毛病的顶尖水准，然而无论老师怎么教，他都完全没有任何表情管理，也没有任何舞台魅力，像个精致的假人。

做事不讲规则，一点人情世故都不懂，别人跟他说话的时候，经常毫无反应，跟个哑巴一样沉默一声不吭。

实力再强，颜值再高，像个没有灵魂的木头人，公司怎么送他出道？

此刻的a班。

窗户边上的练习生穿着印有“a16”字样的运动服，余光往楼下瞥了一眼后，睁大眼睛探头望了一下。几秒种后，他激动地挥舞着胳膊示意大家先别练了：“我去我去，skye回公司了！！”

不怪他们这么激动，练习生们十个里面有九个都是冲着对skye的崇拜、或是向往skye的光环，才来的gnk。但是skye行程太忙，上一次回公司已经是八个月前了。

很多为了skye进gnk的练习生，到现在连师兄一面都没能见过，终于等到skye回公司，自然是相当激动。

一时间哪怕是a班都立刻停下了练习，连音乐都想不起来关，拔腿就往门外冲。

等这一面等了太久，哪怕知道skye接下来要

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