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第2010章 培养能力（第1页）

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培养能力（培养能力（第22页）……刚要出门，结果田晓薇在外面敲了敲门，欧嘉诚看见田晓薇。“唉，小田回来了吗！”“欧主任！”“昆城那边都处理完了？”“是的，系统已经正式上线运行了，接下来需要对接的，主要就是和生产厂家和技术人员的对接了，我留在那里没有什么太大的意义！”“小田，你刚回来，正好我给欧主任那边派了个活，你陪着欧主任一起去下面的分局打打下手吧！”田晓薇有些意外，因为陈青峰之前从来没有让他参与过案件的调查，不过，他已经预感到了，陈青峰正在逐步培养她的能力。于是痛快的答应了下来。说实话，给陈青峰当了这么多年的秘书，田晓薇也逐渐摸清楚了这位年富力强的领导的脾气。说白了，人家是事业型官员，基本上在任何位置上都要干出一番事业，在安城的时候，赤手空拳打破了安城发展的桎梏，在羊城这边又是重建了羊城的治安。和一般的领导不一样，陈青峰身边不需要端茶递水的，虽然田晓薇每天来到单位之后，第一件事就是帮陈青峰泡茶，不过陈青峰从来没要求他这么做过，反而不断的要求他学习，最开始在安城的时候，让他掌握计算机，后来又让他在安城那边，逐步参与到一些项目，现在他转到了公安系统，陈青峰本身就是公安出身，对于系统的业务自然熟悉，可田晓薇呢？从来没有公安系统工作的经验，所以之前禁毒预警系统算是陈青峰给他的第一个工作。现在他居然要跟着欧嘉诚学习如何破案？……陈青峰把田晓薇打发给了欧嘉诚。毕竟田晓薇是陈青峰的秘书，虽然欧嘉诚跟陈青峰关系不错，可陈青峰是市局的领导，领导的秘书，自然也是要大一级的。“田主任，其实这活我一个人干就完了，你平时工作这么忙，要是陈局那边还有什么事情没处理完……”“我刚从昆城回来，陈局那边还没有给我安排其他的工作，可能让我跟着欧主任你一起出外勤，也是为了让我学习一下，毕竟我在公安系统，不熟悉业务能力，是做不好工作的……”“那好吧，咱们就按照这张清单上的案子，去下面的分局回访，可能还要见一下案件的当事人，这是个跑腿的活，那事不宜迟，咱们就出发吧……”“行，那欧主任，我帮您去订车吧……”“订车，还是算了，你看这清单上，大多数都在老城区，好多地方停车也不方便，咱们还是骑自行车过去吧……”……田晓薇于是跟着欧嘉诚一起离开了市局。羊城虽然是个大城市，但是现在城市规模并不大，再加上调查的范围主要集中在老城区，所以开车反而不如骑车方便。很快，他们就来到了西关区附近，一处派出所，说明了来意之后，派出所的同志立刻就重视了起来。“欧主任是吧，那个受害人在我们这边一家酒楼当大堂经理，这样吧，现在时间还早，他们可能还没上班，咱们先等一等，一会儿临近中午的时候再过去……”

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