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合并(合并(第22页)“根据我掌握的信息,校内网的最大股东是一位名叫陆阳的年轻人,非常低调。刚才张总介绍您的时候,我就有了这个猜测,现在看来,果然如此。”陆阳身份的揭晓,瞬间改变了整个会议的氛围和议题的性质!如果说刚才陆阳“收购校内网”的提议还只是一个遥远且可行性存疑的战略构想,那么现在,随着他身份的确认,这个提议立刻变成了一个触手可及、极具操作性的现实方案!因为最大的障碍,卖方意愿和内部阻力很可能因为陆阳的控制而迎刃而解!张帆立刻和身边的几位高管低声、快速地交换了意见,每个人的脸上都露出了兴奋和重新评估的神色。整个会议室陷入了长达十多分钟的激烈讨论和权衡之中。待讨论声渐渐平息,张帆作为ceo,代表管理团队率先表态,他的语气中带着压抑不住的激动和期待:“陆总!关于您提出的通过合并校内网来极大增强人人网实力、共同抵御企鹅的建议,从战略上讲,我完全认同,并且举双手支持!”他话锋一转,问出了最实际的问题:“现在,我最关心的是具体的收购方案。您对校内网的估值预期是多少?”“我们打算以什么样的方式和价格来实现收购?”张帆的问话直接、干脆,到了这个时候,每个人都清楚收购校内网带来的巨大好处,在原则上不会有人反对。关键在于具体的交易条件。听到张帆的问话,陆阳没有再绕弯子,直接亮出了底牌,他的话语清晰而有力:“张总,需要纠正一点,这不仅仅是简单的‘收购’,而是对等的合并。”他明确了交易方式:“我设想的方案是由人人网作为存续主体,向校内网的全体股东定向增发新股,以此换取校内网100的股权,从而实现两家公司的合并。”最后,他抛出了最核心、也最令人震撼的数字:“至于估值和换股比例,我的想法是为了体现合并的诚意和尽快促成强强联合,人人网需要向校内网股东增发相当于合并前人人网总股本70的新股。”“也就是说,合并后,原校内网的股东将总共持有新公司约4118的股权。”陆阳提出的“人人网向校内网股东定向增发70新股以换取合并”的方案话音刚落,会议室里瞬间再次炸开了锅,陷入了一片更加嘈杂和激烈的讨论声中。这一次,大家争论的焦点不再是“要不要合并”的战略问题。这个问题的答案在陆阳亮明其双重身份后已经不言而喻。现在大家集中到了一个更现实、更尖锐的问题上:这个价格是否合理?校内网到底值不值这个价?在座的所有人都心知肚明,在当前的市场格局下,人人网的估值毫无疑问要比校内网高。这一点是无可争议的客观事实,没有人会提出异议。但是,具体高出多少?这成为了争论的核心。
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